“Sem readmissão”: Prefeitura bate o martelo sobre professores demitidos
A queda de braço entre a Prefeitura de Florianópolis e os servidores municipais ganhou um novo capítulo decisivo nesta terça-feira (12). A administração municipal enviou uma nova proposta ao sindicato da categoria com uma posição irredutível: não vai readmitir os 200 professores temporários que foram demitidos por faltas injustificadas durante a paralisação.
Para garantir que os alunos não fiquem sem aula e suprir o buraco deixado por essas demissões na rede municipal de ensino, a Prefeitura anunciou um “plano B”. A proposta prevê a abertura imediata de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) emergencial. A expectativa é que todo o trâmite de contratação dos novos substitutosseja concluído em até 45 dias.
Embora o retorno aos cargos atuais esteja descartado, o município informou que os professores dispensados não estão proibidos de participar de concursos públicos futuros.





Acertos financeiros e fim das punições
Na tentativa de apaziguar os ânimos com os servidores que continuam trabalhando, a Prefeitura fez algumas concessões no documento. O Executivo garantiu que não vai aplicar novas punições ou penalidades administrativas aos outros profissionais temporários por causa das faltas que já foram apuradas.
Além disso, a Prefeitura propôs antecipar o pagamento do acerto financeiro (as verbas rescisórias) dos 200 trabalhadores demitidos. O dinheiro, que costuma demorar a cair na conta, seria depositado já na próxima semana, a partir do dia 18 de maio.
Impasse e ultimato
Apesar da proposta ter sido colocada na mesa após uma audiência de mediação, o clima ainda é de impasse. Segundo a Prefeitura, os representantes do sindicato deixaram a reunião sem firmar nenhum acordo.
Agora, a administração municipal aguarda um posicionamento oficial da entidade até esta quarta-feira (13). O Executivo reforçou que os serviços públicos na cidade seguem funcionando praticamente dentro da normalidade e que continua aberto ao diálogo para encerrar a crise.
*Sob supervisão de Nicoly Souza