Greve em Florianópolis: servidores da Capital começam paralisação por tempo indeterminado

Os servidores públicos municipais de Florianópolis iniciaram uma greve por tempo indeterminado a partir das 7h da manhã desta quinta-feira (23). A paralisão afeta o atendimento em unidades de saúde e em creches da Capital, segundo apurado pela NSC TV.

O movimento foi deflagrado pelo Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Florianópolis (Sintrasem) após a categoria rejeitar a proposta apresentada pelo Executivo para a pauta de reivindicações da data-base. Prefeitura afirma que mantém diálogo com as categorias e, cumpre todos os acordos firmados.

De acordo com o Sintrasem, a greve foi deflagarada após “o governo do prefeito Topázio Neto não atender à pauta de reivindicações da data-base e fechar as portas para a negociação”. Além disso, o sindicato pontua que a prefeitura não garantiu avanços concretos, mesmo havendo margem na Lei de Responsabilidade Fiscal e disponibilidade financeira.

“A proposta apresentada pelo Executivo foi rejeitada por não contemplar pontos centrais das reivindicações e por manter medidas que aprofundam a precarização dos serviços públicos”, afirma o sindicato.

Para avaliar a adesão neste primeiro dia de paralisação e definir os próximos passos, os trabalhadores realizam uma assembleia geral a partir das 13h desta quinta, na Praça Tancredo Neves, no Centro da Capital.

Reivindicações e denúncias de sobrecarga

A pauta do sindicato engloba cobranças estruturais e salariais. Na área da Educação, a categoria exige o cumprimento da legislação federal que reconhece as auxiliares de sala no quadro do magistério e a revogação de portarias recentes. Na Saúde, os servidores cobram a recomposição salarial para os técnicos de enfermagem e a definição sobre o piso dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e de Combate às Endemias (ACE).

O Sintrasem relata ainda uma realidade de sobrecarga e deterioração das condições de trabalho nas unidades públicas. O déficit de pessoal, segundo o sindicato, pressiona os atendimentos na Saúde e expõe trabalhadores a situações de agressão, enquanto na Educação faltam materiais e condições básicas de funcionamento. Os grevistas também pedem a realização de concurso público, o chamamento de aprovados, a redução das terceirizações e a diminuição da jornada sem corte salarial.

Prefeitura lamenta paralisação e cita acordos

Em resposta à deflagração da greve, a Prefeitura de Florianópolis divulgou nota oficial lamentando a decisão do sindicato e informando que trabalha para garantir que os serviços essenciais à população não sejam afetados.

A administração municipal rebateu as acusações de falta de diálogo, afirmando que tem mantido conversas permanentes com as categorias ao longo dos últimos anos e que vem cumprindo integralmente os acordos firmados. O município cita como exemplos o anúncio da aplicação do reajuste salarial com base no INPC e a manutenção dos compromissos assumidos no Plano de Cargos, Carreiras e Salários.

Sobre a falta de profissionais alegada pelo sindicato, o Executivo destacou que convocou mais de 1.900 novos servidores no último ano para reforçar o atendimento. “Na educação, mais de 220 profissionais foram convocados, entre professores e auxiliares. Na saúde, foram mais de 150 profissionais, além de outros profissionais como dentistas, assistentes sociais e psicólogos, ampliando capacidade de atendimento nas unidades”, disse a PMF.

A gestão informou também que já está em andamento um novo concurso público com mais de 40 cargos em diversas áreas.

Confira a nota da Prefeitura na íntegra

“Mesmo com negociação e acordos cumpridos, Sintrasem anuncia greve em Florianópolis

O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Florianópolis (Sintrasem) anunciou greve no dia 23, após o feriado de Tiradentes. A Administração Municipal lamenta a decisão e informa que está trabalhando para que os serviços essenciais à população não sejam afetados.

Reforça também que, ao longo dos últimos anos, tem mantido diálogo permanente com as categorias e, principalmente, cumprido integralmente todos os acordos firmados. Como exemplo, a Prefeitura já anunciou a aplicação do reajuste salarial com base no INPC, além da manutenção dos compromissos assumidos no Plano de Cargos, Carreiras e Salários.

Paralelamente, a gestão vem realizando investimentos concretos na valorização do serviço público. Somente no último ano, foram chamados mais de 1.900 novos profissionais para reforçar o atendimento à população. Na educação, mais de 220 profissionais foram convocados, entre professores e auxiliares. Na saúde, foram mais de 150 profissionais, além de outros profissionais como dentistas, assistentes sociais e psicólogos, ampliando a capacidade de atendimento nas unidades.

A Prefeitura também destaca que está em andamento um novo concurso público, com mais de 40 cargos em diversas áreas.“

*Sob supervisão de Vitória Hasckel